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申请劳动仲裁法律流程是什么

2024-11-19
解析:
在正式开始仲裁程序之前,请务必事先完成以下几个步骤:
首先,您需要详细撰写好仲裁申请书以及与之相关的证据材料,以确保您的仲裁请求事项清晰明了。
其次,您需将上述文件及材料递交至具有管辖权的劳动仲裁委员会。仲裁委员会将会在收到您的申请之后的一段合理期限内,对其进行审查并决定是否予以受理。若仲裁委员会决定受理此案,他们会及时通知您以及对方当事人,同时为您们安排开庭日期。在开庭当日,您和对方当事人都有机会进行陈述和辩护,仲裁庭也会根据实际情况展开调查和审理工作。最终,仲裁庭将依据事实和法律法规做出公正的裁决,并将裁决结果送达给您和对方当事人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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你首先得把仲裁申请书和跟这个有关的证据都准备全了,同时也得确定下自己到底要提什么诉求。就像是把号挂给了仲裁机构那样,把申请书和材料递交给他们。
然后他们会花上一段时间来看看这事儿该不该管。如果说该管的话,会给你们两边都发个通知,然后安排个时间让你们都过来谈谈。到了庭审那天,你们可以各自说说自己的理由,而仲裁员们则会仔细地听着,然后再做判断。
最后,仲裁员们会给出他们的判决结果,然后再把这个结果送到你们每个人手上。

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首先,你要先把仲裁申请书弄得明明白白的,再搞一些支持自己观点的证据材料。搞清楚你想要仲裁的具体是什么事情。
然后,就找到有权管这个事的劳动仲裁委员会去递交你的申请。
至于他们啥时候才给个回信儿说能不能接受你的申请,那就要看他们的心情了。万一他们搞到了受理,那就会通知你跟对方当事人,并且分配出个开庭的时间段。到了那个时候大家就在法庭上把各自的话都说出来,仲裁员们也会听一听,然后再查查证,看看谁对谁错。
最后,仲裁员们就会作出判决,然后送到你们双方手上。
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