多久签订无固定期限劳动合同

2024-12-21

关于无固定期限劳动合同的签订，存在多种情形。包括工作满十年自动签订、连续两次固定期限合同后续签以及双方协商一致随时签订等。依照《中华人民共和国劳动合同法》，合同的签订需遵循合法、公平、公正的原则。未在规定时间内签订可能会影响劳动者的权益保护及企业的合规运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于无固定期限劳动合同的签订，其常见情形包括劳动者连续工作满十年后的自动签订以及双方协商一致后的签订等。在考虑签订时，应综合考虑劳动者的工作年限、用人单位的实际状况以及双方的意愿。例如，对于长期服务且表现优异的劳动者，双方可协商签订无固定期限合同；而对于需要稳定劳动力的用人单位，其亦可主动提出签订要求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
无固定期限劳动合同的签订涉及几种情况：一是双方协商一致即可签订；二是劳动者工作满十年等特定条件达成时自动签订；三是用工满一年但未签订书面合同，法律上视为已签订无固定期限合同。在实际操作中，前两种情况需双方明确意愿并履行相应手续，而第三种情况则依法自动生效。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：对于城区超高违建，哪个部门负责处理此类举报下一篇：暂无