克扣工资多少可以起诉赔偿

2024-11-30

你得知道，只要公司扣了你的钱，不管他们扣了多少，你都是有权利去用法律武器来保护自己的。要知道，公司应该按照我们签的那个劳动合同上说的和国家规定的那样，把工资给你发全发够, 不能少给或者扣下。要是公司真的扣了咱们的工资，那就是违反了劳动合同和劳动法规定的事儿了。
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只要公司有扣你工资的情况，不管扣了多少钱，你都可以用法律来保护自己。因为按照我们签的合同和国家规定，公司应该给你准时、全额地发工资。假如他们扣了你的工资，那就是违法了我们的合同和相关的法律法规。
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在任何情况下，只要用人单位出现了克扣员工薪资的现象，不论金额大小如何，劳动者始终有权通过法律渠道来保护自身的合法权益。这是因为雇主理应依照劳动合同中的约定及国家的相关法律、法规来按时、按量地支付给劳动者相应的劳动报酬。若雇主未能按照上述原则执行，则属于违反劳动合同及劳动法律、法规的行为。
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