公司工伤一年以后怎么鉴定
要是在一年之后才去申请鉴定，那第一步就得先确认一下到底存不存在前面说的那些特殊情况。要是不存在的话，可能就没法按照正常的工伤认定程序来。
这种情况下，您可以试试通过民事诉讼的途径来解决。以提供劳务者受害责任纠纷为理由，向法院提起诉讼，要求公司承担相应的赔偿责任。不过在诉讼过程中，您得承担比较重的举证责任，得证明受伤和工作之间是有因果关系这些关键的要素。所以，您最好提前收集好相关的证据，像劳动合同、工作记录、医疗记录之类的，这样能更有利于您的诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这工伤认定，就像是一场和时间的赛跑。一般得在事故发生那一天起的一年内赶紧提出申请，要是超过了一年，那可就麻烦，搞不好就会面临认定困难的大难题。就好比你去超市买东西，超过了保质期，那东西说不定就不能吃，得小心着。
不过，要是有特殊情况，那可就另当别论。只要去报给社会保险行政部门，得到他们的同意，申请时限就能适当延长，就好像给这场赛跑加了个小缓冲。
要是一年后才想起来去申请鉴定，那第一件事就得好好确认一下，到底存不存在那些特殊情况。要是压根儿就没有，那可就没法走正常的工伤认定程序，就像你想坐公交车却没赶上发车时间一样，只能干着急。
这时候，你也别慌，还可以试试通过民事诉讼途径来解决。就以提供劳务者受害责任纠纷为理由，把公司告上法院，让他们承担相应的赔偿责任。不过，在诉讼过程中，你可得承担很重的举证责任，得证明受伤这件事和工作之间是有因果关系的，就跟破案一样，得找到关键的证据才行。所以，一定要好好收集相关的证据，像劳动合同、工作记录、医疗记录等等，这些都是你的“破案神器”。可别掉以轻心。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在通常情况下，工伤认定得在事故发生的那一天起算，往后一年之内得提出申请。要是超过了一年这么长的时间，那可就有可能遇到认定起来特别困难的状况。不过，要是遇到了特殊的情况，只要向社会保险行政部门去报告并且得到他们的同意，那申请的时间期限就可以适当地延长一些。
要是过了一年才去申请鉴定，这时候，第一件事儿就得去确认到底存不存在刚才说的那些特殊情况。要是压根儿就不存在的话，那可能就没法按照正常的工伤认定程序来走。
在这种情况下，您可以试着通过民事诉讼的这条路径来解决问题，以提供劳务者受害责任纠纷为理由，把公司告到法院里去，让公司承担相应的赔偿责任。不过，在诉讼的过程当中，您得承担比较重的举证责任，得去证明受伤这件事儿和工作之间是有因果关系之类的关键要素。所以，建议您一定要好好地收集相关的证据，像是劳动合同、工作的记录、医疗的记录等等这些东西，都得收集齐全。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一般来说，工伤认定，最好在事故发生的那一天起算，一年内就得给提出来。要是超过了一年，那后面再去认定的话，可能就会遇到好多困难。不过，要是有特殊情况的话，只要向社会保险行政部门报告并且得到他们的同意，那申请的时间限制就可以适当地延长一些。
要是都过了一年才去申请鉴定，那第一步得先看看到底存不存在刚才说的那些特殊情况。要是压根儿就没有，那可能就没法按照正常的工伤认定程序来走。
这种情况下，您可以试着通过民事诉讼的这条路。以提供劳务者受害责任纠纷为理由，把公司告到法院去，让公司承担相应的赔偿责任。不过在诉讼过程当中，您得承担比较重的举证责任，得证明受伤这件事和工作之间是有因果关系之类的关键要素。所以，您一定要好好收集相关的证据，像劳动合同、工作记录、医疗记录之类的，这些都能对您的诉讼有很大帮助。
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