试用期被劝退离职有工资吗

2024-11-16

在试用期阶段被建议辞退时，员工理应获得薪资待遇。用人单位有义务按照劳动者实际参与的工作日数以及双方议定的薪资标准进行发放。在此期间如果员工遭到了过于突然的解聘，只要他们提供了劳动力，那么他们就有权利得到相应的薪酬补偿。
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只要你在试用期间被解雇（也就是咱们说的“劝退”），那还是有钱拿的。这时候你得看看自己到底上了几天班儿，还有你们当初约定好的那个工资标准。一句话说试用期内被辞退，只要你真的干了活儿，那就应该得到应有的报酬。
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解析：
试用期被老东家开除也要拿工钱的。企业得按照你真正上过班的日子和你们之前商量好的工资金额来给你发薪水。哪怕在试用期被赶走人，只要你卖了力气干了活儿，那就该领到你自己应得的那份收入。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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